薪资管理
- 劳动关系及法律服务；
- 每月工资准备；
- 工资支付；
- 休假管理和报告；
- 处理和发放工资单；
- DIRF 的声明和交付；
- 向第三方付款（例如健康计划、私人养老金）；
- 实行强制扣除，包括INSS、FGTS和IRRF；
- 社会贡献（CS）和遣散费赔偿基金（FGTS）的捐款和收取；
- 每年提交工作事故声明（CAT）。
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